リクルート関連会社・リクルートスタッフィングの元派遣社員の男性は7日、通勤手当で正社員と差をつけるのは労働契約法に違反するとして、交通費約72万円をリクルートスタッフィングに求める訴訟を大阪地裁に起こした。

リクルートスタッフィングは、派遣スタッフへの給与額には通勤費用も勘案しているとしている。現在、派遣スタッフとして働く人口も多く、当裁判の行方には注目したい。

参考記事；https://www.asahi.com/articles/ASL2755CVL27PTIL01X.html?ref=rss